O governo federal anunciou que a partir de janeiro de 2013 que o salário mínimo será de R$ 678. O reajuste bruto é de R$ 56 em relação ao valor anterior de R$ 622. Para entender como a variação influencia a vida das pessoas, o Portal EBC realiza comparativos em relação a situações cotidianas.
Saiba quanto do aumento real do salário mínimo pode comprar em uma cesta básica.
Por exemplo, o empregado doméstico que ganha um salário mínimo e tem todos os benefícios (INSS, FGTS e vale transporte) receberá
R$ 583,08 após descontadas todas as taxas.
Do valor de R$ 678,00, é descontado do contra-cheque sua contribuição para a previdência social (8% para o INSS) e os 6% referentes ao vale transporte . Em outras palavras, o empregado doméstico receberá, no final do mês, apenas 86% do salário mínimo. (Não há abatimento do Imposto de Renda por estar na faixa de isenção).
Em contrapartida, caso o empregador opte por pagar o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço(FGTS), que ainda é opcional, o seu gasto total com o empregado doméstico seria de, no mínimo, R$ 813,60. Nesses cálculos, consideram-se os 12% da sua parte do INSS e os 8% do recolhimento do FTGS. Assim, o empregador gastaria 20% a mais do valor do novo salário mínimo. (O valor não considera os gastos com vale transporte, pois dependem do deslocamento e preço das passagens locais).
Na situação apresentada, a diferença entre o que um empregado recebe e o que o empregador paga é de R$ 230,52, ou seja, o equivalente a 34% do salário mínimo.
Confira nas tabelas:
Contra-cheque do empregado | R$ |
Salário mínimo bruto | 678,00 (+) |
INSS (8% - parte do empregado) | 54,24 (-) |
Imposto de Renda - faixa de isenção | 0,00 |
Desconto do Vale Transporte (6% no máximo) | 40,68 (-) |
Salário líquido | 583,08 |
Gastos do empregador | R$ |
Salário mínimo bruto | 678,00 |
INSS (12% - parte do empregador) | 81,36 |
FGTS (opcional - 8%) | 54,24 |
Custo Total Mensal | 813,60 |
Vale transporte | a calcular |
http://www.ebc.com.br/noticias/economia/2012/12/conheca-os-gastos-para-empregado-e-empregador-domestico-com-o-novo-salario
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