Uma empresa de contratação de empregados domésticos, em Sorocaba, interior de São Paulo, mantinha até hoje (29) em sua página na internet um formulário em que dava aos futuros patrões a oportunidade de escolher a "cor" da pessoa a ser contratada.
Em um dos itens do formulário da empresa a Lar & Cia Consultoria de Empregos, o contratante deveria responder "sim" ou não" à questão sobre "preconceito de cor", em meio a perguntas sobre faixa salarial, folgas e horas de trabalho, entre outras.
O caso foi denunciado por uma conta do Twitter, rodou pelas redes sociais e provocou protestos e indignação. Na tarde de hoje, a empresa retirou o site do ar.
Uma representante da empresa, ouvida pelo site da revista disse por telefone que tudo não passou de um "mal-entendido"."Realmente estava no formulário, mas não tinha esse sentido. Estão criando uma situação enorme em torno de algo que não existe”, afirmou.
http://www.redebrasilatual.com.br/temas/cidadania/2013/04/201cvoce-tem-preconceito-de-cor-201d-pergunta-agencia-de-emprego
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