A IMPORTÂNCIA DA NOVA ADVOCACIA TRABALHISTA EMPRESARIAL

Os segmentos industriais e as empresas de comércio têm reavaliado constantemente o seu potencial de crescimento e inovação, em um cenário cada vez mais competitivo. 

Tem papel fundamental na inovação da estratégia de gestão para o crescimento das empresas, descobrir a melhor maneira de estruturar e alocar recursos para apresentar resultados positivos ao mercado.

Dentre estes recursos, a advocacia Trabalhista Preventiva Especializada, é uma das grandes e das mais positivas ferramentas que, vem ganhando a cada dia, mais espaço entre as empresas no Brasil, a exemplo do que já acontece há muitos anos nos EUA, pautado pela percepção e controle dos riscos e, principalmente, pela minimização de possíveis prejuízos e aumento de ganhos para o empresário por meio de ações preventivas desenvolvidas pelo Advogado Trabalhista Especialista.

Advocacia empresarial do trabalho

O livro ora apresentado, organizado no âmbito do Comitê de Direito Empresarial do Trabalho da Comissão de Direito Trabalhista da OAB/SP, sob os auspícios do presidente Dr. Luiz Flávio Borges D’Urso, consiste na coletânea de artigos elaborados por renomados especialistas, profundos conhecedores dos principais temas que envolvem a área trabalhista. Trata, especialmente, dos mais atuais e importantes aspectos do Direito que impactam o exercício da Advocacia Empresarial do Trabalho.

 

Grandes questões que vem preocupando os profissionais e estudiosos estão contempladas na presente obra. Revela-se imprescindível reconhecer, como premissa motivadora da vertente iniciativa, que há um expressivo número de profissionais que se dedicam, diuturnamente, à Advocacia Empresarial do Trabalho no âmbito das organizações e sociedades de advogados. Mencionados profissionais demandam especiais instrumentos de atualização e ambiente próprio para o aprofundamento do debate das questões que emerge do referido ramo de atuação que refletem o próprio desenvolvimento social e econômico das empresas por eles representadas.

Direito trabalhista e a nova realidade empresarial

No final da década de 90, cogitava-se nos corredores do Poder Legislativo, em Brasília, a possibilidade de a Justiça do Trabalho ser extinta, sob o pretexto de que tal órgão não gerava qualquer “lucro” para os cofres públicos, relegando a um segundo plano uma discussão mais detalhada e profunda a respeito da questão, inclusive da legalidade ou constitucionalidade dessa idéia.